長興電大教師進修學(xué)院社區(qū)辦召開新學(xué)期第一次工作例會
為落實長興電大教師進修學(xué)院“主動作為,樹立窗口意識,推進學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展”的新要求,明確學(xué)院社區(qū)教育和老年教育工作的目標任務(wù),近日,社區(qū)辦召開了以“凝心聚力 主動作為 推進學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展”為主題的新學(xué)期工作例會。學(xué)院分管副院長周金金及社區(qū)辦全體成員參加會議。
會上,社區(qū)辦主任尹章偉布置科室工作。尹章偉介紹了科室團隊建設(shè)的工作思路,并對如何建設(shè)“三特”團隊(即特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特有人情味)提出了具體措施。要求全體科室成員要以“窗口”建設(shè)為標準,以“五項修煉”為抓手,以“三位”(即保持站位、及時補位、絕不越位)為原則,切實履行“我的崗位我負責,我的崗位不失責”的服務(wù)承諾,實現(xiàn)科室成員對事業(yè)的執(zhí)著追求,從喜愛到熱愛再到酷受,直至摯愛的蛻變,進而打造一支有專長、有技能的社區(qū)教育教師隊伍。尹章偉對科室成員的分工職責進行了說明,本學(xué)期科室將推出首問責任制、AB崗、“五心”服務(wù)標準等創(chuàng)新舉措,要求科室成員履行崗位職責實現(xiàn)工作無縫銜接,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升工作崗位能力,嚴格工作制度確保工作高效執(zhí)行,以“窗口”建設(shè)的意識,主動作為的精神,為科室各項工作的高質(zhì)量推進賦能。
他重點解讀了本學(xué)期社區(qū)辦的重難點工作。要發(fā)揮好社區(qū)學(xué)院指導(dǎo)服務(wù)的職能,協(xié)助縣教育局努力辦好2020年湖州市暨長興縣全民終身學(xué)習(xí)活動周開幕式,以全過程的管理、專業(yè)化的指導(dǎo),扎實推進全縣5個社區(qū)教育重點項目。學(xué)院社區(qū)教育和老年教育工作要在落實各項常規(guī)工作的同時,抓好兩項重點工作。一是要深化特色品牌內(nèi)涵,以培訓(xùn)文化打造、管理制度建設(shè)、精品課程開發(fā)、系列活動開展、“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué)模式創(chuàng)新等為發(fā)力點,做優(yōu)“有溫度的老年教育”品牌。二是要著力培訓(xùn)項目拓展,立足學(xué)院條件優(yōu)勢,加大培訓(xùn)市場調(diào)研,加強部門單位合作,優(yōu)化項目方案策劃,精細培訓(xùn)組織管理,實現(xiàn)學(xué)院社會培訓(xùn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
周金金對社區(qū)辦上一學(xué)年所取得的成績給予了肯定與感謝,同時對新學(xué)期工作提出了三方面強調(diào):一是關(guān)于團隊建設(shè),要求科室全員提升“三力”(凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力),團結(jié)協(xié)作,主動作為。二是關(guān)于專業(yè)培養(yǎng),要求真正落實“五項修煉”,對標對表,發(fā)揚長處,重在行動,力爭做到“人人有專長,個個有技能,擔得起指導(dǎo),進得了課堂”。三是關(guān)于學(xué)期重點工作,要樹立三個“窗口”,即教育培訓(xùn)的窗口、管理服務(wù)的窗口、指導(dǎo)引領(lǐng)的窗口;突出三個“抓”,即各項工作要抓實、抓細、抓新,出實招出精品。
積土為山,積水成海。在學(xué)院新學(xué)年工作目標的指引下,在“兩度”教育目標的引領(lǐng)下,相信社區(qū)辦全體成員必將凝心聚力、主動作為,以出色的工作業(yè)績助推學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。(胡立強)