9月11日13時30分，戚家山工匠學堂直播課堂第十三期課程如約而至，來自寧波市北侖區(qū)勞動爭議調(diào)解中心的國家一級勞動關系協(xié)調(diào)師遲從民老師分享了《勞動合同的解除與終止》的有關內(nèi)容。
據(jù)悉，自疫情暴發(fā)以來，為緩解企業(yè)、職工們的焦慮和不安，全心投入到生產(chǎn)生活中，戚家山成人學校和街道工會急人之所急，需人之所需，從3月13日開始，以“疫情下如何高效招聘”為主題開設了首期工匠學堂直播課堂，為企業(yè)送上及時雨，解決企業(yè)復工復產(chǎn)后的招聘難題，吸引了300余家企業(yè)共同參與，在線參與人數(shù)最高達至800多人次。直至9月11日，戚家山工匠學堂直播課堂活動一共開展了13期，內(nèi)容涵蓋有辦公技術培訓、工匠經(jīng)驗訪談、職工心理培訓、勞動爭議訪談、企業(yè)HR招聘指導、勞模宣講等多個項目，囊括企業(yè)和職工所需的各個方面。系列直播一直關注企業(yè)管理的熱點，企業(yè)管理的永恒話題---選、育、用、留。直播課堂的開設幫助企業(yè)1000余家，服務企業(yè)職工6500余人。如今，戚家山工匠堂直播課堂正逐步代替?zhèn)鹘y(tǒng)課堂，成為企業(yè)職工提升綜合素質(zhì)的主要途徑。
在各行各業(yè)大力倡導工匠精神的今天，北侖區(qū)戚家山成人學校、街道工會和青峙社區(qū)在校社企合作背景下，從2016年底開始，打造企業(yè)職工教育培訓的品牌。根據(jù)轄區(qū)企業(yè)特點和生產(chǎn)實際，培育開展“工匠學堂”培訓項目，以此為平臺開展園區(qū)企業(yè)職工教育培訓。在培訓項目開發(fā)方面，緊密結合區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)布局結構，定位合理，目標清晰，各項措施落實，并在政府和街道等有關部門的支持下，在經(jīng)費使用、教學團隊、教育場所等方面都得到了有效地保障和建設。開展的“工匠學堂”培訓項目課程設置合理，內(nèi)容豐富，形式創(chuàng)新，成效顯著，走出了一條富有特色、行之有效的企業(yè)職工教育培訓之路，并形成了相對成熟有效的管理架構和運行機制，也取得了明顯的成效。培訓項目受到了省、市、區(qū)相關部門的表彰和推廣，《浙江工人日報》、《寧波日報》等不同媒體都進行了專題的報道，產(chǎn)生了積極的影響。
在寧波市終身教育提升工程評比中，戚家山成校和青峙社區(qū)推送的《工匠學堂》終身教育品牌項目，獲得寧波市終身教育品牌項目Ａ級評定，也是北侖區(qū)唯一獲得寧波市終身教育提升工程項目Ａ級評定的成人學校。
為使該培訓品牌項目能得到更好地可持續(xù)發(fā)展，今后，學校、社區(qū)也將繼續(xù)積極依托政府、企業(yè)，進一步在加大資源整合力度以加強基地建設；繼續(xù)尋求創(chuàng)新突破以提升教育培訓品質(zhì)；積極尋求專家引領以挖掘內(nèi)涵建設等方面多做工作，從而引領該培訓品牌項目朝著更加科學完善的方向發(fā)展，朝著省級終身教育品牌項目方向努力。（張萍芬）