人力資源和社會保障部近日印發(fā)《關于2021年組織開展職業(yè)技能提升行動質量年活動的通知》（以下簡稱《通知》），決定今年在全國開展職業(yè)技能提升行動質量年活動。
職業(yè)技能提升行動質量年活動，以“高質量發(fā)展”為總體要求，要求切實發(fā)揮職業(yè)技能提升行動在促進就業(yè)、緩解就業(yè)結構性矛盾、推動經(jīng)濟轉型升級中的重要支撐作用。
《通知》特別強調，增強培訓的針對性、實效性。大力開展高技能人才培訓，是本次質量年活動的首要任務，到2021年底，努力實現(xiàn)全國技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上的目標。
《通知》強調，要大力開展中國特色的企業(yè)新型學徒制培訓；強化就業(yè)導向，加強急需緊缺職業(yè)（工種）培訓，加快開展新職業(yè)培訓；要結合企業(yè)實際，強化崗位培訓，突出高技能人才培訓以及產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓、安全技能提升培訓；要依托職業(yè)院校資源，開展高質量培訓，強化校企合作，為企業(yè)提供全方位技能人才培養(yǎng)培訓“一站式”服務；推動線上線下培訓的融合，緊密結合勞動者需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，探索采取實名制管理、人臉識別等技術手段，建立健全線上培訓過程的監(jiān)管。
《通知》要求強化重點群體就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，精準開展“菜單式”培訓和定崗定向培訓，持續(xù)加大易返貧致貧人口的職業(yè)技能培訓，加大農村地區(qū)致富帶頭人和未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體的創(chuàng)業(yè)培訓；各地要根據(jù)培訓時長、物價指數(shù)和培訓成本等綜合因素，合理確定調整培訓補貼標準；加強職業(yè)技能等級認定工作，鼓勵企業(yè)職工人人持證，加大高級工、技師、高級技師評價工作；全面實施職業(yè)培訓實名制管理；推廣“職業(yè)培訓包”等培訓方式，強化教材質量建設，動態(tài)更新《職業(yè)培訓規(guī)劃教材目錄》；支持職業(yè)院校和培訓機構吸納高技能人才和生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的企業(yè)工程技術人員承擔生產(chǎn)實習指導工作；運用大數(shù)據(jù)、視頻監(jiān)控等手段，對培訓鑒定評價過程進行全方位監(jiān)管，對以虛假培訓等套取、騙取資金的情況將依法依紀嚴肅處理。（雷虹）