長興電大社區(qū)辦召開科室工作期中回頭看會議
為進一步將“主動作為再深入，窗口建設再推進”落到實處，激發(fā)科室管理新動能，4月30日下午，社區(qū)辦召開了科室工作期中回頭看會議，學院副院長周金金和社區(qū)辦全體科室成員參加會議。
會上，和平成校校長董小東作了《行走在管理的幸福路上》的專題講座。董小東通過“思”“道”“悟”三個關(guān)鍵字，分享了他到和平成校6年來學校管理工作的感悟。他認為，在成校這樣小規(guī)模的學校內(nèi)部管理上既要有公平公正、科學民主的剛性制度，也要有細致入微、親如一家的人文關(guān)懷，剛?cè)岵侥転楣芾碓鲂В辉谌粘９芾碇幸蹖W校發(fā)展共識，讓“成為一名成功的管理者”作為每一位教師的不懈追求，系統(tǒng)化架構(gòu)學校管理的頂層設計，充分利用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)提高管理效能，努力實現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展與教師專業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的成校精細化管理之道。社區(qū)辦與成校在人員配置、工作特點等方面有很多相似之處，董小東的真知灼見為接下來社區(qū)辦進一步加強科室管理，提高工作效率提供了很好的借鑒。
社區(qū)辦副主任尹章偉從老年教育出新亮點、科室建設上新臺階、創(chuàng)新工作有新突破等方面對半學期科室工作進行了回顧，并就“銀齡向黨——老年教育主題活動”、社會培訓拓展、“雙聯(lián)”工作、期終科室全員展示等下階段的重點工作進行了布置和研討。希望大家能突破發(fā)展瓶頸，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在主動作為上嚴于律己，在窗口建設上對標對表，不斷提升服務本領，為學院高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
周金金作總結(jié)發(fā)言。他首先闡述了邀請董小東作學校管理經(jīng)驗交流的初衷，希望大家能認真學習借鑒和平成校先進的做法為我所用。接著他圍繞“主動作為有沒有真正到位”“窗口標桿有沒有真正樹立”這兩個拷問，與大家剖析了科室工作中存在的問題及原因，希望全體科室成員牢固樹立“科室就是我家”的意識，學會換位思考，凝結(jié)團隊力量，認真落實“執(zhí)行就是命令”“質(zhì)量就是標準”的工作作風，出色圓滿地完成學期既定的目標任務。
勉之期不止，多獲由力耘。社區(qū)辦將咬定目標不放松，主動作為再深入，窗口標桿再拉高，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)?020學年畫上圓滿句號，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年獻禮。（尹章偉）