本報(bào)訊（記者陳俊宇）為進(jìn)一步激發(fā)女性科技人才的創(chuàng)新活力，近日，科技部、全國(guó)婦聯(lián)、教育部、工信部、人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中科院、工程院、社科院、中國(guó)科協(xié)、全國(guó)總工會(huì)、自然科學(xué)基金委13個(gè)部門和單位聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》）。
《若干措施》堅(jiān)持性別平等、機(jī)會(huì)平等，對(duì)女性科技人才職業(yè)發(fā)展中面臨的堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)改革推進(jìn)，圍繞培養(yǎng)造就高層次女性科技人才、大力支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、完善女性科技人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制、支持孕哺期女性科技人才科研工作、加強(qiáng)女性后備科技人才培養(yǎng)、加強(qiáng)女性科技人才基礎(chǔ)工作等6個(gè)方面，提出了16條務(wù)實(shí)可行的政策措施。
具體來(lái)說(shuō)，從培養(yǎng)造就高層次女性科技人才方面，著力解決女性科技人才在科技資源獲取、科技決策參與、科技合作交流、科研學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)以及高級(jí)職稱女性科技人才退休政策執(zhí)行等方面的障礙；在大力支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，提出加大對(duì)女性科技創(chuàng)業(yè)者支持力度，培育更多女性科技企業(yè)家的措施；在完善女性科技人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制方面，在女性科技人才入選國(guó)家高層次人才計(jì)劃、兩院院士增選、加大對(duì)女性科技人才獎(jiǎng)勵(lì)力度、改革評(píng)價(jià)機(jī)制等方面作出安排；支持孕哺期女性科技人才科研工作方面，與生育政策調(diào)整相銜接，提出營(yíng)造生育友好型科研工作環(huán)境；在加強(qiáng)女性后備科技人才培養(yǎng)方面，提出開(kāi)展性別平等教育，設(shè)置理工科專業(yè)優(yōu)秀女大學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金等措施；在加強(qiáng)女性科技人才基礎(chǔ)工作方面，也做出了安排。