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高職擴(kuò)招,數(shù)量、質(zhì)量須齊頭并進(jìn) 線上“助考”,豈能成為“好生意”
時(shí)間:2021-11-24 來源:《工人日?qǐng)?bào)》

新聞:近日,據(jù)媒體報(bào)道,新疆克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過創(chuàng)新探索,根據(jù)生源情況,量體裁衣,因材施教,制定不同的人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建起一套高職擴(kuò)招人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,為擴(kuò)招學(xué)生高質(zhì)量培養(yǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

點(diǎn)評(píng):過去兩年,我國(guó)高職分別擴(kuò)招116.4萬人和157.4萬人,近300萬名社會(huì)人員走進(jìn)校門。今年是高職擴(kuò)招三年行動(dòng)的最后一年,又有數(shù)百萬人將圓大學(xué)夢(mèng)。高職擴(kuò)招在提速,三四百萬名社會(huì)生招進(jìn)來了,如何將其培養(yǎng)成才,是個(gè)不小的考驗(yàn)。

對(duì)于有的高職院校來說,不用付出太多辛苦就能增加生源,從而獲得辦學(xué)資金支持,不失為美事一樁;對(duì)于個(gè)別高職擴(kuò)招學(xué)生來說,走進(jìn)校園只為混個(gè)文憑。這些想法無疑都是錯(cuò)誤的。高職擴(kuò)招要想讓學(xué)生受到市場(chǎng)歡迎,關(guān)鍵在于保障擴(kuò)招學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。

此前,教育部等六部門發(fā)布的《關(guān)于做好2021年高職擴(kuò)招專項(xiàng)工作的通知》要求,嚴(yán)格落實(shí)“質(zhì)量型擴(kuò)招”,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。近日,河南、吉林、黑龍江等省陸續(xù)發(fā)布了2021年高職擴(kuò)招工作的通知。從中央到地方,都一再?gòu)?qiáng)調(diào)擴(kuò)招學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。

擴(kuò)招生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,遇到的現(xiàn)實(shí)困難更多,靠什么來保障培養(yǎng)質(zhì)量?這需要高職院校在提升辦學(xué)水平、建設(shè)教師隊(duì)伍、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面作出響應(yīng),為高職高質(zhì)量擴(kuò)招護(hù)航。如新疆克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)于企業(yè)里集中的學(xué)生,采取在企業(yè)編班的方式組織教學(xué),小微企業(yè)里零散的學(xué)生,則通過線上線下、送教上門等靈活多樣的方式開展教學(xué)。這樣的探索也給其他高職院校提供了有益經(jīng)驗(yàn)和啟示。

高職擴(kuò)招應(yīng)該著眼于把勞動(dòng)力存量轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)人力資源,堅(jiān)持寬進(jìn)嚴(yán)出。唯有守好人才培養(yǎng)質(zhì)量生命線,才能獲得更廣泛的認(rèn)可。

新聞:據(jù)報(bào)道,由于疫情影響,不少大廠、企事業(yè)單位的秋招筆試被挪到了線上,但監(jiān)考人員的不在場(chǎng)也讓作弊考生有了可乘之機(jī)。據(jù)介紹,在線上“助考”中,助考老師與考生同步答題,然后將答案分享給考生群的亂象突出;還有的用專人通過遠(yuǎn)程共享屏幕直接幫助作答。

點(diǎn)評(píng):從媒體報(bào)道情況看,線上助考覆蓋對(duì)象廣泛、方式多種多樣,儼然發(fā)展成為一個(gè)黑色產(chǎn)業(yè)鏈。美其名曰“助考”,其實(shí)就是幫助求職者作弊。那些心存僥幸試水的考生,其實(shí)已經(jīng)站在違法的邊緣。

線上“助考”亂象,不僅妨礙了公平競(jìng)爭(zhēng),破壞了企業(yè)正常招錄秩序,也敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。而用付費(fèi)助考打開應(yīng)聘求職的大門,視誠(chéng)信如兒戲,是一種嚴(yán)重的失信行為。如若任其發(fā)展,勢(shì)必產(chǎn)生“劣幣驅(qū)逐良幣”效應(yīng),動(dòng)搖人們對(duì)于考試公平公正的信念,危害社會(huì)誠(chéng)信。因此,遏制此類亂象并非企業(yè)的私事。

要斬?cái)噙@條線上“助考”黑色產(chǎn)業(yè)鏈,相關(guān)部門要聯(lián)合起來,清理整頓助考機(jī)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊作弊行為;網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)也要擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,加大監(jiān)管力度,不能對(duì)助考信息“睜一只眼、閉一只眼”,縱容助考信息泛濫。此外,也有專家建議有關(guān)方面應(yīng)積極搭建企事業(yè)單位考試信用體系,將作弊者和以“助考”為名協(xié)助作弊者,納入“黑名單”管理,面向用人單位公開共享,真正實(shí)現(xiàn)聯(lián)合懲戒。

不能任由線上“助考”成為一門“好生意”,必須對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。讓不講誠(chéng)信的人受到應(yīng)有懲罰,斬?cái)嗪谏a(chǎn)業(yè)鏈,才能讓誠(chéng)信之人真切感受到正義和公平,從而弘揚(yáng)良好的社會(huì)誠(chéng)信之風(fēng)。(沙洲)