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金華市婺城區(qū)開展三大行動 大力推進職業(yè)技能培訓
時間:2022-08-05 來源:金華市婺城區(qū)人力社保局網站

今年以來,金華市婺城區(qū)以培育新時代“浙派工匠”為引領,積極探索新形勢下職業(yè)培訓的新路子新方法,推進“職業(yè)技能培訓+等級認定、職業(yè)技能培訓+穩(wěn)崗促就業(yè)、職業(yè)技能培訓+網絡支撐”培育模式,職業(yè)技能培訓工作取得階段性成效。

一、開展職業(yè)技能等級認定行動。推行“職業(yè)技能培訓+等級認定”技能培育模式,企業(yè)開展職業(yè)技能培訓后,按照崗位需求組織員工進行技能等級認定,對員工職業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德和理論知識等方面進行綜合考核評價。同時,實行定級評價和晉級評價機制,協助開展員工崗位設置、建設長期發(fā)展目標,為企業(yè)制定激勵機制提供依據。截至目前,開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定45批,2772人報名參加等級認定。

二、開展穩(wěn)崗就業(yè)技能提升行動。打好“職業(yè)技能培訓+穩(wěn)崗促就業(yè)”組合拳,以技工院校和職業(yè)培訓機構為主體,以失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工、殘疾人、零就業(yè)家庭為重點培訓幫扶群體,動員廣大群眾參加,努力形成可復制、可推廣的以重點群體為核心、以“群眾培訓、政府補助”為兩翼的“一核兩翼”技能提升新模式。今年以來,全區(qū)共開展職業(yè)技能培訓12767人次,培養(yǎng)技能人才4509人。

三、開展線上培訓陣地拓展行動。結合常態(tài)化疫情防控,搭建“職業(yè)技能培訓+網絡支撐”平臺,推進PC端、手機APP端“兩端”同步學習模式,鼓勵企業(yè)通過在線直播、視頻錄播、實時互動、隨堂測驗、課后考核等形式開展線上培訓,努力創(chuàng)造“人人皆學、處處能學、時時可學”的線上學習環(huán)境,較好地解決了工學矛盾。截至目前,全區(qū)共開展線上培訓3472人次,培訓涵蓋機械制造、醫(yī)藥營銷、餐飲服務等專業(yè)。