為適應新形勢下保持和諧勞動關系的需要，進一步完善勞動關系協調體系，建立勞動關系協調專業(yè)化隊伍，5月31日—6月1日，由安吉縣人力資源和社會保障局主辦，安吉縣社區(qū)教育學院梅溪分院承辦的2023年梅溪鎮(zhèn)勞動關系協調員培訓，在梅溪分院如期開班，來自梅溪鎮(zhèn)各企業(yè)及相關部門的76位相關工作人員參加培訓。本次培訓邀請湖州職業(yè)技術學院院長吳國峰和安吉縣勞動人事爭議仲裁院皇甫夏明授課。
吳院長圍繞《國家職業(yè)標準》規(guī)定的勞動關系協調員六大職業(yè)能力，政策法規(guī)和企業(yè)制度、人力資源管理和勞動合同管理、集體協商和民主管理等，結合當前企業(yè)面臨的實際問題，講解企業(yè)如何規(guī)范勞動關系以及應對勞動關系爭議案件的處理技巧。
皇甫夏明著重從勞動人事爭議常見問題及應對措施講解，結合一個個實際案例，與學員們進行了深入交流與探討。學員們在課堂上與教師積極互動，探討自己遇到的勞動糾紛案例。
“通過這次培訓，我們以后在工作中可以更規(guī)范，更有底氣！”梅溪鎮(zhèn)峰暉竹木有限公司工會主席說道。
本次培訓采取“線上+線下”相結合的模式，培訓結束后，所有學員將參加線上認定考試，通過的學員將取得勞動關系協調員職業(yè)技能等級證書。（易戰(zhàn)）