為更好地向社會、企業(yè)輸送人才，拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生、用人單位提供雙向選擇的機會。6月25日，由富陽區(qū)教育局、富陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦，杭州市富陽區(qū)職業(yè)教育中心承辦的2023年實習（就業(yè)）招聘會在富陽區(qū)職教中心舉辦。
招聘會現(xiàn)場，各單位展臺前擠滿了前來應聘的實習生，他們精心準備了具有個人特色的簡歷，認真查看心儀企業(yè)的招聘內(nèi)容，詳細詢問崗位的發(fā)展空間等。各單位負責人耐心地為實習生們答疑解惑，不少同學與用人單位達成了初步就業(yè)意向。
招聘會共吸引88家單位前來招聘，提供了2000多個崗位供學生選擇，其中不乏富陽國貿(mào)酒店、浙江中醫(yī)藥大學中藥飲片廠等知名企業(yè)。2021級共有450名學生參加應聘。招聘會現(xiàn)場，企業(yè)當場錄用315名學生，簽約率70%左右。招聘會后期，企業(yè)和學生將在線下進一步進行洽談崗位落實情況，2021級實習生頂崗實習的就業(yè)率將達97%左右。預計在7月3日左右，實習生們陸續(xù)奔赴各自工作崗位。
舉辦現(xiàn)場招聘會，是企業(yè)用工和學校頂崗學生就業(yè)對接的有效形式，滿足了用人單位招聘需求，促進學校實習生專業(yè)優(yōu)化配置，為畢業(yè)生和用人單位搭建了雙向選擇的平臺。為使本次招聘會順利召開，學校事先制定了詳實的實施方案。各處室充分發(fā)揮部門職能，按照方案的明確分工，認真履行職責，將招聘工作的各項任務及時、有效落到實處。5月開始組織各招聘單位報名，6月初對招聘信息進行整理，并印制成冊。6月20日，學校召開班主任工作布置會議，下發(fā)企業(yè)招聘信息匯總手冊，并對招聘會的各項準備工作進行布置。6月21日，學校召開崗前動員大會，副校長黃宏忠作動員報告，主任徐柯明介紹實習生的相關(guān)規(guī)章制度，個別企業(yè)進行企業(yè)宣講，最后，城西派出所朱警官為實習生們上了一堂網(wǎng)絡安全防詐騙課。（陳燕君）