每年暑假，總有一群特殊的“小候鳥”從全國各地飛來德清，只為與在此打拼的父母短暫團聚。如何讓這些孩子安全、快樂地度過假期，同時讓員工安心工作，成為不少企業(yè)的暖心課題。近日，浙江龍虎鍛造有限公司精心籌備的暑托班正式開班，在鐘管成校的專業(yè)支持下，為員工子女打造了一個充滿關愛與樂趣的“第二課堂”。
上午9：30，企業(yè)的活動室內(nèi)歡聲笑語，浙江龍虎鍛造第五屆暑期“愛心托班”如期啟動。開班儀式后，三十多名不同年齡段的孩子在老師帶領下，興致勃勃地開始了第一課——趣味繪畫。鐘管成校的老師特意設計了互動環(huán)節(jié)，讓孩子們用畫筆描繪心中的“德清印象”。
企業(yè)員工姚江是首批把孩子送進“小候鳥班”的員工之一。他的兒子鬧鬧今年8歲，剛放暑假就被接來了。“以前孩子放暑假，我和他媽上班都提心吊膽，怕他一個人跑去河邊玩不安全，只能在家看電視、玩手機，現(xiàn)在好了，公司辦了暑托班，還有專業(yè)老師上課，有老師看著，我們上班心里踏實多了！”姚江說。
“我最喜歡科學實驗課！”10歲的樂樂是暑托班的“老學員”，去年參加過第四屆暑托班的他興奮地展示自己的作品：“今年新增了科學實驗課，我們今天用醋和小蘇打做了火山噴發(fā)實驗，太神奇了！”他的爸爸告訴記者，孩子現(xiàn)在每天最期待的就是暑托班的活動。
“希望能讓孩子們在這里不僅被‘看住’，更能‘學好’‘玩好’，交到朋友，留下美好的暑假記憶。”企業(yè)副總經(jīng)理王芝鵬介紹，本次“小候鳥班”為期8周，面向全體員工子女，提供全免費托管服務。公司不僅騰挪出寬敞明亮的場地，配備了空調、圖書、文具和各類玩具，更精心設計了課程表：除了基礎的課業(yè)輔導，還特別安排了閱讀分享、手工制作、趣味科普及適當?shù)膽敉饣顒?。鐘管成校不僅參與課程設計，還選派了優(yōu)秀教師團隊，為暑托班注入專業(yè)力量。
龍虎鍛造的“小候鳥班”不僅有效解決了外來務工人員子女暑期“看護難”問題，提升了員工的歸屬感與幸福感，更為“小候鳥”們創(chuàng)造了一個融入德清、快樂成長的平臺，避免了“二次留守”。鐘管成校的加入，讓課程更具專業(yè)性和系統(tǒng)性，特別是科學實驗課和傳統(tǒng)文化體驗課，深受孩子們喜愛。這背后，折射出企業(yè)對員工深層需求的關注和人文關懷的落地，也成為德清“春泥計劃”關愛未成年人健康成長的一個生動實踐和有力延伸。
浙江龍虎鍛造有限公司已連續(xù)五年舉辦職工子女暑托班，今年特別引入鐘管成校作為合作單位，在課程設計、師資配備等方面提供專業(yè)支持。本屆暑托班將持續(xù)8周，配備專業(yè)教師團隊，為職工子女提供安全、快樂的暑期生活。（吳多勝）