5月26日上午，柯橋區(qū)教體局任宏亮，人社局局長錢建明帶領局分管領導、職能處室負責人到區(qū)高級技工學校調研學校改革發(fā)展情況。區(qū)高級技工學校全體校領導、黨政辦主任、技工部主任參加調研。
調研會上，校長趙百源代表學校匯報了學校創(chuàng)辦高級技工學校的過程及目前正在進行的 “啟動高級技工班招生；全面改革課程設置與技工學校全面接軌；以專業(yè)為核心構建教學團隊；以專業(yè)鏈對接產業(yè)鏈組建技工部和職教部；構建‘2部+6處室+6學院’的組織管理架構等”五大舉措。同時，也匯報了學校改革發(fā)展過程中遇到的困難，如校舍緊缺，實訓設施、設備改造、添置，教師劃轉、擴容等困難。
聽取匯報后，任宏亮充分肯定學校前期所做的大量工作，對后階段的工作舉措表示贊賞。同時指出，創(chuàng)辦高級技工學校、籌建技師學院是區(qū)委、區(qū)府的統(tǒng)一部署，區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度關注此項工作，我們只能是“智取華山一條路”，只許成功不許失敗。他要求學校校級班子要統(tǒng)一思想、正確引導教師，做好四方面工作。 一是啟動并完成五年制招生工作。二是啟動校舍建設工作，學校做好具體方案。三是做好教師思想工作，細化教師劃轉方案，確保教師劃轉工作順利穩(wěn)妥。四是加快做好學校更名、教學內涵深化等工作。
錢建明具體介紹了區(qū)委、區(qū)政府領導對技師學院創(chuàng)建工作的關注情況，對學校所做工作表示肯定和贊賞。他從人社局角度強調教師編制劃轉后可“三不變”，即性質不變、身份待遇不變、管理不變。他表示一定為學?；I建技師學院做堅強后盾。
會上，區(qū)教體局副局長倪國興針對如何招收高級工班學生作了指導，區(qū)人社局副局長童葉軍對學校發(fā)展談了看法與要求。
最后，趙百源表示，在上級各級領導的關心、支持下，在區(qū)教體局和人社局的正確領導下，學校將凝心聚力、克服困難，盡快成功創(chuàng)建技師學院，為地方經濟發(fā)展培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的高技能人才。（裘曉英）