“我們要緊緊抓住學(xué)院社區(qū)教育功能教室硬件設(shè)施設(shè)備提檔升級的大好歷史機遇，圍繞精品課程設(shè)置、精細(xì)過程管理、精心服務(wù)保障，做精做細(xì)做強老年教育，努力把老年教育打造成為長興縣老年人最為向往的心靈家園?！?，這是社區(qū)辦副主任尹章偉正在研修團隊分組研討會上暢談本學(xué)期團隊努力方向。
8月27日下午，長興電大教師進修學(xué)院四大研修團隊緊緊圍繞“主動作為，樹立窗口意識，推進學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展”學(xué)院發(fā)展目標(biāo)，分組召開了研修團隊工作研討會，集體商議研修團隊工作計劃，為促進學(xué)院校本研修高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。
一、分組集思廣益
師訓(xùn)干訓(xùn)研修團隊
堅持以打造“專業(yè)型、學(xué)術(shù)型”培訓(xùn)師為努力方向，小組成員對提出的四項行動“師德素養(yǎng)提升行動、‘博遠’讀書行動、信息技術(shù)素養(yǎng)提升行動、論文撰寫反思行動”展開熱議。
社區(qū)教育研修團隊
圍繞努力打造“有專長、有技能”的優(yōu)質(zhì)社區(qū)教育隊伍，開展“自我賦能，
主動作為，做有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐓^(qū)教育領(lǐng)跑者”為主題的工作研討。對“如何擦亮社區(qū)品牌、如何互學(xué)互鑒、如何先試先行、如何開拓創(chuàng)新、如何鍛造隊伍”展開討論，為繼續(xù)擦亮有溫度老年教育品牌，在課程設(shè)置、過程管理和教學(xué)質(zhì)量上獻計獻策。
開放教育教學(xué)研修團隊
緊扣“上好課、善管理”的發(fā)展目標(biāo)，加強教師培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提升教師素質(zhì)和能力。在研討學(xué)期研修安排的同時，重點對提升“五項能力”展開討論，著眼于開放教育教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平的提升
開放教育思政研修團隊
緊緊圍繞“聚焦高質(zhì)量，提高‘窗口意識’，主動作為提素養(yǎng)”為目標(biāo)開展了深入研討。研討過程中，“有序推進常態(tài)化課題研究、靶向提升教師隊伍綜合素養(yǎng)”等內(nèi)容的具體行動方案引起組內(nèi)成員熱議。
二、集中分享碰撞
四大研修團隊分組研討之后，學(xué)院副院長周世強主持召開了“強團隊建設(shè)，促校本研修高質(zhì)量發(fā)展”的主題集中研討，四大研修團隊負(fù)責(zé)人、執(zhí)筆人及科研處全體成員參與。
研討會上，各位負(fù)責(zé)人就研修團隊工作目標(biāo)、工作重點與具體措施安排等結(jié)合分組研討情況進行了相互交流。“新任教師培訓(xùn)指導(dǎo)、‘互聯(lián)網(wǎng)+’信息技術(shù)研修、‘博遠’讀書行動深化、育人案例評比、實踐體驗學(xué)習(xí)、研修項目拓展、研修形式跟進”等方面的新舉措，給團隊之間帶來了新思考。
科研處主任王婉芳簡要回顧了2019學(xué)年校本研修取得的成績，提出了2020學(xué)年校本研修具體目標(biāo)，并對研修團隊學(xué)期工作進行了詳細(xì)布置，力爭做到“團隊計劃針對性、研修項目實效性、總結(jié)提煉及時性”。會上，全體成員對《校本研修團隊建設(shè)實施方案》、《校本研修學(xué)習(xí)制度》等制度進行了認(rèn)真討論。
分管領(lǐng)導(dǎo)副院長周世強結(jié)合大家的討論指出，四大研修團隊在學(xué)院的整體目標(biāo)指引下，要精準(zhǔn)定位，主動作為，創(chuàng)新舉措，要扎實開展主題式校本研修活動，注重實效。加強研修團隊建設(shè)，協(xié)同創(chuàng)新，共同發(fā)力，同向而行，以“窗口標(biāo)準(zhǔn)”為導(dǎo)向，合力開動大帆船，力爭研修團隊各項成果取得新突破。
新學(xué)年，新征程，新動力。在“十三五”收官之年，學(xué)院將全力發(fā)揮教師的主觀能動性，主動作為，打造隊伍建設(shè)的窗口，以研修團隊為依托，以精品項目為抓手，深入實施隊伍建設(shè)八項行動，不斷推進學(xué)院校本研修高質(zhì)量發(fā)展。(王婉芳)