——長興電大教師進修學院開展研修團隊學期工作總結交流會
總結過去是為了更好地向未來出發(fā)，近日，長興電大教師進修學院召開“踔厲奮發(fā) 篤行不怠”為主題的研修團隊學期工作總結交流會議，科研處全體成員、四大研修團隊負責人及執(zhí)筆人與會，科研處主任王婉芳主持會議。
開放教育教學、思政、師訓干訓、社區(qū)教育四大研修團隊負責人總結交流了研修團隊學期的主要工作、創(chuàng)新舉措及取得成效。本學期四大研修團隊緊緊圍繞學院“拉高標桿，奮進擔當，高質培訓助力學在長興品牌打造”工作目標，針對教師需求，創(chuàng)新研修項目，如開放教育“一網(wǎng)一平臺”專題培訓、課程思政教學改革創(chuàng)新、師訓干訓課題研討提升行動、社區(qū)教育“雙聯(lián)”工作、全程式跟崗學習等，這些研修目標明確、過程扎實有效、成績可圈可點。
會上，王婉芳總結了學院學期校本研修主要工作、取得成績及問題思考。她指出學院校本研修真正做到了“五項修煉不停步、講師團培育不停步、考核評比不停步”。本學期學院榮獲了浙江省現(xiàn)代遠程教育學會科研先進單位，教師取得了一系列科研成果和各種榮譽。在總結會上，研修團隊工作組成員就“疫情常態(tài)化背景下，如何做好線上線下融合研修？如何進一步激發(fā)教師研修的主觀能動性？”等問題進行了熱烈討論。
學院副院長周世強進行了會議總結。一是“少而不少”，盡管學院教師人數(shù)少，但是研修團隊持續(xù)奮斗，在各個層面都取得了驕人的成績，做到了年年有提升；二是“多而不多”，期望擴大教師研修主動參與面、成果獲獎面、講師講課面，能從“點線成功”到“全面開花”。（王婉芳）