——長興電大教師進修學院開展研修團隊學期工作總結交流會
總結過去是為了更好地向未來出發(fā),近日,長興電大教師進修學院召開“踔厲奮發(fā) 篤行不怠”為主題的研修團隊學期工作總結交流會議,科研處全體成員、四大研修團隊負責人及執(zhí)筆人與會,科研處主任王婉芳主持會議。
開放教育教學、思政、師訓干訓、社區(qū)教育四大研修團隊負責人總結交流了研修團隊學期的主要工作、創(chuàng)新舉措及取得成效。本學期四大研修團隊緊緊圍繞學院“拉高標桿,奮進擔當,高質培訓助力學在長興品牌打造”工作目標,針對教師需求,創(chuàng)新研修項目,如開放教育“一網(wǎng)一平臺”專題培訓、課程思政教學改革創(chuàng)新、師訓干訓課題研討提升行動、社區(qū)教育“雙聯(lián)”工作、全程式跟崗學習等,這些研修目標明確、過程扎實有效、成績可圈可點。
會上,王婉芳總結了學院學期校本研修主要工作、取得成績及問題思考。她指出學院校本研修真正做到了“五項修煉不停步、講師團培育不停步、考核評比不停步”。本學期學院榮獲了浙江省現(xiàn)代遠程教育學會科研先進單位,教師取得了一系列科研成果和各種榮譽。在總結會上,研修團隊工作組成員就“疫情常態(tài)化背景下,如何做好線上線下融合研修?如何進一步激發(fā)教師研修的主觀能動性?”等問題進行了熱烈討論。
學院副院長周世強進行了會議總結。一是“少而不少”,盡管學院教師人數(shù)少,但是研修團隊持續(xù)奮斗,在各個層面都取得了驕人的成績,做到了年年有提升;二是“多而不多”,期望擴大教師研修主動參與面、成果獲獎面、講師講課面,能從“點線成功”到“全面開花”。(王婉芳)