9月25日，2022年嘉興市職業(yè)技能競(jìng)賽暨百萬職工技能大比武海寧賽區(qū)形象設(shè)計(jì)師競(jìng)賽在長(zhǎng)安鎮(zhèn)文教中心落下帷幕。本次技能競(jìng)賽，43位選手參與競(jìng)賽，36位順利通過理論和操作考核，獲得形象設(shè)計(jì)師（三級(jí)）技能等級(jí)證書。
為落實(shí)《浙江省職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法（試行）》（浙人社發(fā)〔2022〕68號(hào)）文件精神，進(jìn)一步完善優(yōu)秀高技能人才選拔機(jī)制，規(guī)范推進(jìn)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，海寧技師學(xué)院在本次技能競(jìng)賽前期做了精心準(zhǔn)備。
確定競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)，編制技術(shù)文件
由學(xué)院對(duì)外聯(lián)絡(luò)處對(duì)接高校本職業(yè)工種專家教授共同編撰本次賽項(xiàng)的技術(shù)文件，根據(jù)《形象設(shè)計(jì)師》國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（人社廳發(fā)〔2022〕26號(hào)）中對(duì)高級(jí)工的技能要求和相關(guān)知識(shí)，設(shè)置了“整體形象設(shè)計(jì)方案”和“白領(lǐng)麗人職業(yè)女性形象打造”兩個(gè)技能項(xiàng)目，考核項(xiàng)目各環(huán)節(jié)配分合理，能夠客觀評(píng)價(jià)參賽人員的技能水平，解決了客觀性、區(qū)分度等技術(shù)指標(biāo)問題。
合理設(shè)置流程，確保有序進(jìn)行
在結(jié)合技術(shù)文件的基礎(chǔ)上，學(xué)院與長(zhǎng)安成校著手優(yōu)化競(jìng)賽方案，將人員報(bào)到、比賽抽簽、考務(wù)培訓(xùn)、理論考試、技能考試、閱卷、評(píng)審等環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、人員分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行商討，最終確定了賽項(xiàng)工作流程。在比賽當(dāng)日，工作人員、考務(wù)人員、評(píng)審專家各司其職、通力合作，賽項(xiàng)各環(huán)節(jié)按照計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行。經(jīng)過三位專家的評(píng)審，確定了本次賽項(xiàng)的前三名選手，將由海寧市人力社保局核準(zhǔn)后，頒發(fā)“海寧市技術(shù)能手”和“海寧市職工技術(shù)操作能手”稱號(hào)。
強(qiáng)化內(nèi)督外督，確保公平公正
為做好紀(jì)律監(jiān)督，提升賽事質(zhì)量，海寧市人力社保局委派周其峰擔(dān)任外部質(zhì)量督導(dǎo)員，對(duì)整個(gè)技能人才評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
為公平、公正完成本次競(jìng)賽的評(píng)判工作，學(xué)院聘任高等院校、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)專家作為本次競(jìng)賽裁判人員，其中高級(jí)考評(píng)員沈強(qiáng)法老師作為裁判長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本次競(jìng)賽的評(píng)判工作。
截止到目前，本年度海寧技師學(xué)院已完成勞務(wù)派遣管理員、中式面點(diǎn)師、茶藝師、美容師、家政服務(wù)員、插花花藝師、評(píng)茶員、西式面點(diǎn)師、中式烹調(diào)師、制圖員、鉗工、商品營(yíng)業(yè)員、營(yíng)養(yǎng)配餐員、智能樓宇管理員、形象設(shè)計(jì)師共16個(gè)百萬職工大比武海寧賽區(qū)活動(dòng)，完成百萬職工大比武嘉興賽的承辦工作。今后，學(xué)院還將充分發(fā)揮在高技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)方面的優(yōu)勢(shì)作用，積極承辦更多各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽，進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作，為助推海寧共同富裕提供有力人才和技能支撐。（金志杰）